Há mais de 30 anos, o Instituto Ativa cria jornadas de aprendizagem sob medida que integram desenvolvimento de líderes, treinamentos presenciais, universidade corporativa, plataforma, aplicativo e soluções digitais dedicadas.
O Instituto Ativa acompanha empresas em seus desafios de liderança, cultura, aprendizagem e performance há mais de 30 anos. Nossa experiência sustenta cada nova solução – do encontro presencial à jornada digital.
Novas competências surgem, prioridades mudam e o conhecimento precisa chegar às pessoas com mais velocidade, contexto e continuidade. Por isso, educação corporativa não pode funcionar apenas como uma agenda de eventos. Ela precisa operar como uma infraestrutura estratégica do negócio.
O desafio não é oferecer mais conteúdo. É desenvolver as capacidades certas, no ritmo em que o negócio precisa.
das competências essenciais dos trabalhadores devem mudar até 2030.
World Economic Forum – Future of Jobs Report 2025Da definição das competências à experiência no aplicativo, conectamos frentes que normalmente ficam dispersas entre diferentes fornecedores. O resultado é mais coerência, velocidade e continuidade.
Diagnósticos, competências, academias e jornadas de aprendizagem alinhadas às prioridades do negócio.
Programas que desenvolvem decisões, comportamentos e relações capazes de sustentar a estratégia.
Encontros presenciais e híbridos, práticos e construídos a partir de situações reais da organização.
Cursos, microconteúdos, casos, avaliações e experiências interativas desenvolvidos sob medida.
Universidade corporativa, plataforma e aplicativo para distribuir, engajar e acompanhar a aprendizagem.
Aplicativos e ambientes digitais criados de acordo com a marca, o público e a lógica de cada projeto.
Da sala de aula ao aplicativo. Da necessidade ao dado. Tudo conectado pela mesma estratégia.
Uma mesma organização pode precisar de uma jornada presencial para seus líderes, microconteúdos no aplicativo para a operação e indicadores para orientar o RH. Nós desenhamos a combinação certa para cada desafio.
Programas de desenvolvimento conectados à estratégia, à cultura e às responsabilidades de cada nível de liderança.
Jornadas organizadas para reduzir dispersão, padronizar informações e preparar novas pessoas para a realidade da empresa.
Transformação do conhecimento interno em trilhas, cursos, materiais e experiências acessíveis a diferentes públicos.
Experiências que traduzem valores e direcionadores estratégicos em decisões e práticas do cotidiano.
Arquiteturas de aprendizagem focadas nas capacidades que o negócio precisa fortalecer agora e no futuro.
Aprendizagem disponível no presencial, no desktop e no celular, com comunicação, reforços e acompanhamento contínuo.
Uma plataforma e um aplicativo de aprendizagem corporativa com a identidade da sua empresa, desenhados para organizar, distribuir, engajar e acompanhar o desenvolvimento em uma única experiência.
Aprender no desktop. Continuar no celular. Aplicar no trabalho.
Jornadas organizadas por perfil, cargo, competência ou objetivo estratégico.
Vídeos, apostilas, áudios, provas, quizzes e ferramentas interativas.
Emissão automática de certificados com a identidade da organização.
Gamificação, perfis sociais, fóruns, comunidades e espaços de interação.
Acesso pelo celular, acompanhamento das trilhas, notificações push e possibilidade de acesso offline.
Dashboards, indicadores de desempenho, testes de perfil e habilidades e recomendações orientadas por dados.
Ela amplia, conecta e sustenta o que o encontro começa.
Programas de desenvolvimento de líderes, workshops e experiências presenciais criados a partir da estratégia, da cultura e dos desafios reais da empresa. Sem roteiros genéricos. Cada projeto conecta reflexão, ciência, diálogo e aplicação imediata.
Programas e jornadas para preparar líderes em diferentes níveis de responsabilidade, fortalecendo clareza, confiança, comunicação, decisão e mobilização.
Experiências que ampliam alinhamento, cooperação, confiança e capacidade de transformar direcionadores organizacionais em comportamentos cotidianos.
Treinamentos construídos a partir das situações, processos e desafios que as pessoas realmente encontram no trabalho.
O presencial provoca. O digital sustenta. A aplicação consolida.
Construir um programa customizadoCriamos aplicativos e ambientes digitais de aprendizagem desenvolvidos especificamente para empresas, marcas e projetos educacionais. Da experiência visual às jornadas, a solução nasce com a identidade e a lógica da sua operação.
Não adaptamos sua empresa a um template. Criamos a experiência a partir do projeto.
Ambientes digitais que refletem a identidade, a linguagem e a proposta de valor do projeto.
Fluxos, conteúdos e experiências organizados de acordo com diferentes públicos e objetivos.
Experiências acessíveis em diferentes dispositivos, conforme o escopo de cada projeto.
Recursos educacionais, comunicação, interatividade e acompanhamento reunidos em um único ambiente.
Visibilidade sobre participação, evolução e utilização dos conteúdos.
Cada solução nasce de uma compreensão real da estratégia, da cultura, das pessoas e do contexto em que a aprendizagem precisa gerar resultado.
Compreendemos o desafio, a estratégia, a cultura, os públicos e o resultado esperado.
Definimos competências, jornadas, formatos, conteúdos, responsabilidades e formas de acompanhamento.
Desenvolvemos experiências presenciais, conteúdos, trilhas, ambientes digitais e recursos tecnológicos.
Lançamos a solução, mobilizamos os públicos e conectamos líderes, participantes e comunicação.
Acompanhamos dados, feedbacks e comportamento para ajustar e fortalecer a jornada ao longo do tempo.
A solução pode ser presencial, digital ou integrada. O que não muda é o alinhamento com o desafio real.
Há mais de 30 anos, o Instituto Ativa acompanha a evolução das organizações e da forma como adultos aprendem. Ampliamos nossa atuação do presencial ao digital, da intervenção pontual à jornada contínua e da plataforma aos aplicativos dedicados – sem abrir mão da proximidade, da relevância e da aplicação.
“É gratificante ajudar líderes e organizações a transformar pessoas, cultura e estratégia em resultados consistentes.”
Fernando FerrariVamos desenhar um ecossistema de educação corporativa alinhado à estratégia, à cultura e à realidade da sua empresa.
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